践行党的群众路线 以党内和谐促企业干群和谐

作     者：陈建东 

作者机构：重钢集团产业有限公司 

出 版 物：《重庆行政（公共论坛）》 (Chongqing Administration)

年 卷 期：2014年第15卷第4期

页      面：105-106页

学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论] 

主　　题：党的群众路线 干群和谐 党内和谐 企业 党员干部 越级上访 经济社会 物质财富 

摘      要：群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线,随着经济社会的发展、物质财富的丰富、生活环境的优越,一些党员干部角色错位,由“公仆变为“主人,自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众,从根本上脱离了群众;有的党员干部看不起群众,从心理上拒绝了群众;有的党员干部不关心群众,对群众反映的问题漠不关心、拖拉不办,甚至有的党员干部与民争利、滥用权力、以权谋私、贪污腐化等等,这些都是由党内不和谐,导致干群不和谐的诱因.干群关系的不和谐在企业里表现尤为突出,有的党员干部看不起普通职工,认为职工不懂政策,不为企业着想,不愿接触职工、面对职工,对职工反映的问题能拖则拖、能推则推、能躲则躲,长此以往,职工怨气积压,矛盾尖锐,导致越级上访,上访不通走极端成为常态,干部远离职工,职工仇恨干部.