人力资源管理赢得企业竞争优势的最终源泉:成长型心智模式构建
作者机构：辽宁大学沈阳110136
出 版 物：《经济问题探索》 (Inquiry Into Economic Issues)
年 卷 期：2011年第12期
页 面：101-105页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：国家自然科学基金项目阶段性成果(项目号:70972084) 辽宁大学商学院"211"工程项目"管理创新与大企业竞争力"阶段性成果
摘 要：创意经济时代的到来对企业竞争提出了新的挑战。人力资源管理是企业竞争优势的重要来源。人力资源管理赢得企业竞争优势的最终源泉是如何变革个体、团队和组织的心智模式。企业只有构建员工、团队和组织的成长型共享心智模式才能为企业赢得竞争优势奠定基础。
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