ICU护士领悟社会支持与隐性缺勤的相关性研究

作     者：杨星雨 李桂芳 杨红晓 贾雪萍 王金聪 刘子青 李嘉颖 黄佳 

作者机构：宁夏医科大学750000 宁夏医科大学总医院 

出 版 物：《全科护理》 (Chinese General Practice Nursing)

年 卷 期：2024年第22卷第15期

页      面：2920-2923页

学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

基　　金：宁夏护理学会科研课题 编号:NXHL20-17 

主　　题：重症监护室 护士 隐性缺勤 社会支持 相关性 

摘      要：目的:调查重症监护室(ICU)护士隐性缺勤与社会支持的现状,并分析两者间的相关性。方法:采用便利抽样法于2023年1月—2月选取宁夏地区399名ICU护士为研究对象,采用一般资料调查表、领悟社会支持量表和中文版斯坦福隐性缺勤量表调查ICU护士领悟社会支持、隐性缺勤现状及相关性。结果:ICU护士领悟社会支持得分为(58.95±17.80)分、隐性缺勤总得分为(17.33±7.41)分,隐性缺勤与家庭支持、朋友支持、其他支持及领悟社会支持总分呈负相关(P0.01);多因素分析结果显示,健康状况、工作满意度和其他支持为ICU护士隐性缺勤的主要影响因素,合计可以解释总变异的23.4%。结论:宁夏地区ICU护士隐性缺勤处于较高水平,领悟社会支持处于中等水平,领悟社会支持与隐性缺勤呈负相关。管理者亟需关注ICU护士身心健康,调动其社会支持,降低ICU护士隐性缺勤发生率。