新形势下地勘单位人才储备策略探讨——以贵州某地勘单位为例
作者机构：贵州省地矿局地球物理地球化学勘查院贵阳550018
出 版 物：《中国管理信息化》 (China Management Informationization)
年 卷 期：2024年第27卷第12期
页 面：141-143页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
摘 要：在体制改革持续深化的背景下,地勘行业竞争进一步加剧,人才储备是促进地勘单位持续发展的重要因素,为此,需要加强人才储备相关内容的研究,形成有效策略。文章以贵州省某地勘单位为例,深入调查、研究其人才队伍现状和存在的主要问题,并根据单位对人才的需求针对性提出人才储备策略,以期促进单位人才队伍素质持续稳步提升,助力新时代地质事业高质量发展。
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