患者感激对护士创造力的影响:工作满意度和安全氛围的作用检验

作     者：贾慧琴 王计红 李宇博 周明建 JIA Huiqin;WANG Jihong;LI Yubo;ZHOU Mingjian

作者机构：平定县人民医院山西阳泉045200 阳泉市第二人民医院山西阳泉045011 哈尔滨工业大学(深圳)广东深圳518055 

出 版 物：《现代医院》 (Modern Hospitals)

年 卷 期：2024年第24卷第7期

页      面：1026-1030页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 

主　　题：患者感激 工作满意度 安全氛围 护士创造力 

摘      要：目的探讨患者感激对护士创造力的影响,并检验工作满意度的中介作用和安全氛围的调节作用。方法2023年5月采用患者感激量表、创造力量表、工作满意度量表以及安全氛围量表对阳泉市2家县级公立医院的全体护士进行问卷调查,获得448份有效问卷。采用SPSS 20.0以及其中的Process v3.0插件中的Model 4和Model 7检验中介效应和调节效应。结果患者感激与工作满意度、创造力呈显著正相关(r=0.558、0.591,P0.01),工作满意度与创造力呈显著正相关(r=0.581,P0.01)。工作满意度在患者感激对创造力的影响中起不完全中介的作用(中介效应值为0.1850,95%置信区间[0.1190:0.2484]),占总效应的34.76%。安全氛围在患者感激与工作满意度关系中起调节的作用(β=-0.048,P0.05)。结论患者感激通过工作满意度对护士创造力产生正向影响;同时,安全氛围调节了患者感激对护士工作满意度的影响。