数字化时代下预算管控与企业绩效的关系研究
作者机构：广东省建筑材料研究院有限公司
出 版 物：《财会学习》 (Accounting Learning)
年 卷 期：2024年第18期
页 面：79-81页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：随着信息技术的快速发展,尤其是云计算、大数据、人工智能等技术的广泛应用,企业的管理模式正经历着深刻的变革。这些变化不仅提升了管理的效率和精确性,也为企业决策提供了新的数据支持和视角。研究发现,数字化转型显著促进了预算管控和绩效管理的紧密结合,通过实时数据监控、灵活的预算调整和绩效评估,企业能够更快速地响应市场变化,提高资源配置的效率。此外,数字化工具的应用还提高了财务透明度和员工参与度,有助于构建基于信任和责任的企业文化。总之,数字化时代要求企业在预算管控和绩效管理方面进行创新和适应,以实现更加高效和动态的管理模式。
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