互联网模式下人力资源管理优化与人事档案数字化
作者机构：济南市卫生健康人才交流服务中心
出 版 物：《国际公关》 (PR Magazine)
年 卷 期：2024年第9期
页 面：40-42页
学科分类：1205[管理学-图书情报与档案管理] 12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理] 120503[管理学-档案学]
摘 要：本文针对事业单位人力资源管理中存在的问题，提出了建立健全的数字安全体系、开展员工培训与提升和积极参与法规制定与更新等优化对策。这些对策有助于提升事业单位的竞争力和适应数字化时代的发展需求，为人事档案数字化管理的健康发展提供有力支持。通过实施这些对策，事业单位能够更好地应对数字化转型的挑战，推动人事档案数字化管理的顺利进行。
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