“一流”建设背景下技师学院管理效能提升策略及评价指标研究
作者机构：浙江交通技师学院浙江金华321015
出 版 物：《汽车维护与修理》 (Auto Maintenance & Repair)
年 卷 期：2024年第12期
页 面：39-42页
学科分类：040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学]
基 金：2023年度浙江省职业技能教学研究课题“一流技师学院现代化管理能力提升探索与实践——以我院为例”,课题编号:2023-01-029 2023-2024年度浙江省成人教育与职业教育科研课题“‘双精准’育人视域下产教融合实训基地发展路径与育人实践研究”,课题编号:2023-159 2024年度金华市教育科学规划研究课题“基于命运共同体的校企‘双精准’育人路径研究与实践——以X技师学院为例”,课题编号:JB2024080
主 题：一流技师学院 管理效能 提升策略 平衡计分卡 评价指标
摘 要：提升学校内部管理效能是技师学院推动改革发展、提升办学竞争力和加快“一流建设的内在要求。本文结合技师学院实际,梳理当前形势下技师学院内部管理中需要关注的问题,从更新管理理念、升级管理模式、加强队伍建设、完善制度体系、强化技术赋能、探索文化治校等6个方面提出改进措施,并导入平衡计分卡,基于学校部门管理职责维度、教师与学生、学校与社会维度、学校内部管理维度以及学习与成长维度,构建技师学院管理效能评价指标,对于技师学院优化内部管理、推进“一流建设,具有一定参考借鉴意义。
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