电力企业专业技术人才流失及其防范策略研究
作者机构：国网上海市电力公司培训中心上海200438
出 版 物：《中国管理信息化》 (China Management Informationization)
年 卷 期：2024年第27卷第8期
页 面：163-165页
学科分类：12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020205[经济学-产业经济学]
摘 要：电力企业是国民经济的重要组成部分,其发展与稳定对社会的正常运行至关重要。但近年来,电力企业面临着严重的专业技术人才流失问题,这不仅对企业的可持续发展构成威胁,也给电力行业的发展带来诸多挑战。为了有效解决这一问题,电力企业需要采取一系列人才流失防范策略,以保障企业的技术实力和竞争力。基于此,文章首先介绍电力企业专业技术人才流失的原因,然后分析电力企业专业技术人才流失的影响,最后提出电力企业专业技术人才流失的防范策略,以供参考。
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