事业单位借鉴企业人力资源管理模式探索
作者机构：博兴县发展和改革局
出 版 物：《四川劳动保障》 (Sichuan Labour and Social Security)
年 卷 期：2024年第5期
页 面：26-27页
学科分类：12[管理学] 120401[管理学-行政管理] 1204[管理学-公共管理]
主 题：人力资源管理 人力资源储备 事业单位管理 改革与创新 实现可持续发展 企业人力资源管理模式
摘 要：人力资源管理对事业单位的发展至关重要,科学的人力资源管理能够保证事业单位的人力资源储备。创新人力资源管理模式,构建高效人才发展机制,有利于事业单位实现可持续发展。人力资源管理作为事业单位管理工作的重点,其效率的高低将直接关系到整个单位的运行效率与服务质量。因此,事业单位应紧抓改革与创新。
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