政工工作与企业管理融合发展探讨

作     者：袁月 

作者机构：天然气销售青海公司青海西宁810000 

出 版 物：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》 

年 卷 期：2024年第5期

页      面：159-162页

学科分类：12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

主　　题：企业 政工工作 管理工作 融合发展 策略 

摘      要：企业政工工作与企业管理的融合发展是提高企业综合竞争力、促进企业健康持续发展的关键所在。在当前经济全球化和市场竞争激烈的背景下,企业政工工作发生全面的变化,不仅要做好企业内部的思想政治教育,关注职工的思想政治素养的发展,还要与企业管理深度融合,共同推动企业文化建设、人才培养、团队协作等方面的发展。就目前来说,部分企业政工工作与企业管理融合还存在一些不足,影响着政工工作的实际效果,无法提高企业管理质量,很大程度上阻碍着企业的和谐发展。鉴于此,本文首先阐述企业政工工作与企业管理工作的关系,主要从企业政工工作与企业管理的定义以及企业政工工作与企业管理的联系两个方面进行;其次,分析企业政工工作与企业管理融合发展,探讨两者的相互融合;最后,结合实际提出有效的融合发展路径。