护士参与营养支持专科护士培训后的工作投入现状及影响因素研究

作     者：王梅杰 王琳娜 郭迎迎 任云 李媛媛 马欢 陈佳 宋红霞 WANG Meijie;WANG Linna;GUO Yingying;REN Yun;LI Yuanyuan;MA Huan;CHEN Jia;SONG Hongxia

作者机构：河南省人民医院肝胆胰腺外科郑州市450003 

出 版 物：《中华护理教育》 (Chinese Journal of Nursing Education)

年 卷 期：2024年第21卷第4期

页      面：449-453页

学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

基　　金：河南省医学教育研究项目(Wjlx2022012) 河南省医学科技攻关计划联合共建项目(LHGJ20220023)。 

主　　题：专科护士 营养 角色压力 工作投入 横断面研究 

摘      要：目的了解参与营养支持专科护士培训后的护士工作投入水平现状,并探究其角色冲突和角色模糊对工作投入水平的影响,为医院护理人力资源的管理提供参考。方法采用一般资料调查表、角色冲突和角色模糊量表、专科护士工作投入量表对河南省完成营养支持专科护士培训的护士进行问卷调查。结果440名护士角色冲突维度得分为(33.05±7.24)分,角色模糊得分为(21.69±5.57)分,工作投入水平得分为(108.22±36.82)分。相关性分析结果显示,护士角色冲突、角色模糊与工作投入呈负相关(r=-0.556,r=-0.376,P0.001)。分层回归分析结果显示,角色模糊和角色冲突对护士工作投入水平具有负性影响,可解释总变异的20.6%。结论参与营养支持专科护士培训后的护士工作投入处于中等水平,管理者应进一步明确完成营养支持专科护士培训的护士临床角色与分工,消除其角色冲突和角色模糊,进一步推动我国营养支持护理的发展。