乡贤资源怎么能用好
作者机构：江苏省淮安市委组织部 江苏省淮安市委人才办
出 版 物：《中国人才》 (Chinese Talents)
年 卷 期：2024年第4期
页 面：66-67页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 1202[管理学-工商管理] 020202[经济学-区域经济学]
主 题：产业布局 中小城市 交通布局 运河沿线 吸引人才 淮安 人才资源
摘 要：明清时期,淮安是运河沿线四大都市之一,也曾经有过历史上的辉煌。后来随着漕运没落,加上我国近现代产业布局、交通布局等原因,淮安在江苏省内发展相对较慢。在淮安市委组织部分管人才工作十多年,我深感人才工作任重道远。特别是像淮安这样的三四线中小城市,受“人才虹吸影响较大,应该如何用好有限的资源吸引人才、最大程度激发人才的作用?通过多年的思考与实践,我发现用好乡贤人才资源,是中小城市跨越赶超的重要路径。
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