生育政策放松、家庭资源配置与青少年人力资本形成——来自二孩政策的证据

作     者：汪伟 吴春秀 Wang Wei;Wu Chunxiu

作者机构：上海财经大学公共经济与管理学院上海200433 上海财经大学滴水湖高级金融学院上海200433 

出 版 物：《社会科学战线》 (Social Science Front)

年 卷 期：2024年第346卷第4期

页      面：96-112页

核心收录：

学科分类：0303[法学-社会学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 03[法学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 030302[法学-人口学] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

基　　金：国家社会科学基金项目(23VRC052,22ZDA049) 国家自然科学基金面上项目(71773071) 上海高校东方学者特聘教授支持计划(2023140001) 中央高校基本科研业务费项目(2023110395,2023110310) 

主　　题：二孩政策 家庭资源配置 人力资本 竞争效应 

摘      要：文章以二孩政策为例,利用CFPS数据考察了生育政策放松对家庭资源配置和青少年人力资本形成的影响。研究发现,二孩政策实施后,家庭中第二个孩子的出生,对第一个孩子的人力资本形成造成了一定的负面影响。其中的作用机制在于:孩子数量增多带来了家庭总教育支出的增加,而且新生二孩挤出了家庭对一孩的教育投入,同时挤占了父母培养一孩的时间;新生二孩带来的家庭资源竞争效应,也降低了父母对一孩的教育期望,减轻了一孩的心理压力;同时非独生子女之间的互动,增强了一孩的责任感,提高其情绪稳定性,有利于一孩的心理健康。整体上,新生二孩带来的资源挤占效应占据主导地位。异质性分析表明,上述影响在一孩是女孩、重男轻女思想浓厚和父母人力资本水平较低的家庭以及公共教育投资较少的地区尤为明显。文章为正确认识生育政策放松的经济社会影响提供了经验证据,同时提出了完善生育政策支持体系、加大公共教育支出等促进青少年人力资本形成的建议,为人口的高质量发展提供政策参考。