企业人力资源管理激励机制创新优化措施探讨
作者机构：许昌水利建筑工程有限公司
出 版 物：《丝路纵横》
年 卷 期：2024年第8卷第2期
页 面：28-29页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：全球市场竞争 企业持续发展 人力资源管理 人才竞争 激励机制创新 优化与创新 优化措施 创新优化
摘 要：随着全球市场竞争日益激烈和人才流动性增加,企业面临着如何留住人才、激发员工工作积极性和创造力的挑战。传统的人力资源管理激励机制已经不能满足当下复杂多变的市场需求和员工期待,随着人才竞争的加剧,企业人力资源管理激励机制的优化与创新已成为推动企业持续发展的关键因素。本文探讨了企业人力资源管理激励机制的现状与问题,并提出了创新优化措施。
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