道德领导与下属的勇敢追随:领导力的社会认同理论的视角

作     者：李铀 于广涛 孙俊萍 Li You;Yu Guangtao;Sun Junping

作者机构：中央财经大学商学院北京100081 赤峰学院经济与管理学院赤峰024000 

出 版 物：《管理评论》 (Management Review)

年 卷 期：2023年第35卷第11期

页      面：242-252页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基　　金：内蒙古自治区哲学社会科学规划专项课题(2021ZZB006)。 

主　　题：道德领导 勇敢追随行为 领导认同 道德所有权 基于组织的自尊 

摘      要：基于领导力的社会认同理论,探讨了道德领导对下属勇敢追随行为的影响与作用机制。对两阶段问卷调查的256份数据样本的分析表明:(1)道德领导对下属的勇敢追随行为有显著正向影响。(2)下属的领导认同在道德领导与勇敢追随行为之间起到中介作用。(3)道德所有权正向调节了下属的领导认同与勇敢追随行为之间的关系,当下属的道德所有权水平高时,领导认同与下属勇敢追随行为之间的正向关系被增强。(4)基于组织的自尊调节了下属的领导认同与勇敢追随行为之间的关系,当下属基于组织的自尊水平高时,领导认同与下属勇敢追随行为之间的正向关系被增强。