退休返聘独立董事——价值功能及其影响因素

作     者：迟冬梅 段升森 CHI Dongmei;DUAN Shengsen

作者机构：山东女子学院经济学院 山东管理学院劳动关系学院 

出 版 物：《中国经济问题》 (China Economic Studies)

年 卷 期：2023年第6期

页      面：115-129页

核心收录：

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）] 

基　　金：教育部人文社科研究青年基金项目(22YJC630014) 山东省高等学校青创科技计划项目(2021RW029) 山东省社科规划研究项目(21CJJJ24) 

主　　题：退休返聘 独立董事 监督 咨询 协调 

摘      要：本文利用A股上市公司数据实证考察退休返聘独董的价值功能。研究发现,退休返聘独董具有显著的业务咨询和资源协调功能,但并不能对高管薪酬变动及大股东掏空行为起到有效的监督作用。影响因素分析表明,知名学者退休返聘独董主要发挥协调功能,而行业专家退休返聘独董的咨询功能更加突出;公司退休返聘独董占独董总数的比例超过30%,或退休返聘独董在多家公司兼职,均会对其价值功能产生负面影响。本文从退休返聘的新视角拓展了独董价值功能的相关研究,同时能够为上市公司退休返聘决策及监管部门进一步规范和细化独董制度提供参考。