ICU护士工作投入与工作环境、道德困境关系的调查研究

作     者：武宁 贺春艳 李乐之 常淑莹 

作者机构：河南省人民医院河南省护理医学重点实验室郑州大学人民医院450003 中南大学湘雅护理学院410000 

出 版 物：《全科护理》 (Chinese General Practice Nursing)

年 卷 期：2024年第22卷第1期

页      面：160-163页

学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

基　　金：河南省医学科技攻关计划联合共建项目 编号:LHGJ20210010 

主　　题：护士 重症监护病房 工作环境 道德困境 工作投入 

摘      要：目的:分析ICU护士工作环境、道德困境、工作投入现状,探讨三者的路径关系。方法:采用一般资料问卷、护理工作环境量表(PES)、道德困境量表(MDS)、工作投入量表(UWES)对长沙市4所三级甲等医院的413名ICU护士进行调查。结果:ICU护士工作环境得分为(90.61±13.53)分,道德困境总分中位数为47.00分,工作投入得分为(63.67±20.47)分;ICU护士的工作环境与工作投入呈正相关,道德困境与工作投入呈负相关(P0.01);工作环境通过道德困境对工作投入的间接效应显著,道德困境的中介效应为0.076,占总效应的14.3%。结论:ICU护士工作环境、道德困境、工作投入现状仍需改善,建议护理管理者开展以ICU护士工作投入的影响路径为依据的干预策略,通过改善工作环境,减轻道德困境,最终提升ICU护士的工作投入水平。