机构改革的创新逻辑:战略驱动型组织变革——以2023深化党和国家机构改革为例

作     者：赖先进 LAI Xian-jin

作者机构：中共中央党校(国家行政学院)公共管理教研部北京100091 

出 版 物：《江苏行政学院学报》 (The Journal of Jiangsu Administration Institute)

年 卷 期：2023年第6期

页      面：77-84页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 

基　　金：2023年度中央党校(国家行政学院)校级科研项目“积极稳妥推进碳达峰碳中和的政策机制研究”(2023ZX2008)的阶段性成果。 

主　　题：组织变革 机构改革 战略驱动型组织变革 

摘      要：2023年机构改革体现着国家发展战略牵引组织变革的新理论逻辑,创造了战略驱动型组织变革新实践形态。基于机构职能体系与组织战略体系多层次适应的理论分析框架,可以揭示和发现战略驱动公共组织变革和机构改革的主要路径:一是新设立决策议事协调机构,实现决策机构与总体战略重点的进一步匹配;二是新设或重组党政部门,实现职能部门机构与职能战略的进一步匹配;三是优化专业性国家局,实现战略执行与运营战略进一步匹配。在全面建设社会主义现代化国家新战略征程中,应遵循战略驱动型组织变革的逻辑,根据国家发展的战略需求、深化机构改革,促进国家战略目标有效转化为组织机构职能,助推国家发展战略的有效实现。