JS省地方高等教育绩效拨款模式研究
作者机构：盐城工学院
出 版 物：《会计师》 (Accountant)
年 卷 期：2023年第18期
页 面：12-15页
学科分类：040106[教育学-高等教育学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 020203[经济学-财政学（含∶税收学）]
基 金：江苏省2020年度高校哲学社会科学研究一般项目(编号:2020SJA1905)的阶段性研究成果
摘 要：JS省作为绩效拨款的试点省份,已经构建了以投入拨款核拨正常经费,以竞争性拨款、绩效专项、介入绩效系数的生均绩效经费拨款等核拨提升经费水平的综合拨款机制。但在实践中,一些重要领域和关键环节仍没有取得突破性进展,依然处于摸索阶段。构建了一个四层次、四维度的高等教育绩效评价指标体系,并运用层次分析法确定各绩效评价指标的权重,根据计算结果排序得出各层级指标在高等学校绩效管理方面的重要程度,并探索制定了地方高等教育绩效拨款模式。
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