温州市中医院护理人员职业倦怠现状分析
Analysis on the current situation of occupational burnout among nurses in Zhejiang University of Traditional Chinese Medicine Affiliated Wenzhou Hospital作者机构：温州市中医院浙江温州325000
出 版 物：《中国公共卫生管理》 (Chinese Journal of Public Health Management)
年 卷 期：2023年第39卷第6期
页 面：850-853页
学科分类：1002[医学-临床医学] 100201[医学-内科学(含：心血管病、血液病、呼吸系病、消化系病、内分泌与代谢病、肾病、风湿病、传染病)] 10[医学]
摘 要：目的了解温州市中医院护士职业倦怠现状,为采取有效的应对措施提供依据。方法采用简单随机抽样方法选取2020年1月1日—2021年12月31日期间在温州市中医院工作的200名护理人员作为调查对象,通过职业倦怠量表评估其职业倦怠现状,采用简易应对方式问卷评定其如何应对职业倦怠。结果200名护理人员中,职业倦怠发生率为60.00%。与Maslach常模分值对比,护理人员的个人成就感评分更低,去人格化评分以及情绪耗竭评分更高(P0.05)。情感耗竭方面,以工龄长、已婚者、内科、急诊科及手术室得分更高(P0.05);去人格化方面,以工龄长者得分更高(P0.05);在个人成就上,学历高者分值更低(P0.05)。应对方式不同直接影响其职业倦怠感的产生。结论温州市中医院护士存在较严重的职业倦怠,科室主要以内科、急诊科、手术室为主,以个人成就感和情感受损为主要方面。
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