基于HRP的公立医院全面预算管理的优化研究
Research on the Optimization of Comprehensive Budget Management in Public Hospitals Based on HRP作者机构：广州医科大学附属第三医院广东广州510000
出 版 物：《商业观察》 (BUSINESS OBSERVATION)
年 卷 期：2023年第9卷第34期
页 面：61-64页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1202[管理学-工商管理] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要：运用医院资源计划(Hospital Resource Planning,HRP)系统开展全面预算管理是公立医院的信息化发展趋势。文章对基于HRP系统的公立医院全面预算管理具有的流程化管理、数据共享和完善内部控制建设三大优势进行分析,并结合目前公立医院实施全面预算管理过程中存在的预算意识淡薄、员工参与度不足、预算编制质量低、预算执行分析不及时、监控不到位、预算考核和激励机制不健全等问题,提出公立医院利用HRP系统开展全面预算管理的改进建议,以期提高公立医院的全面预算管理水平,充分发挥预算管理实效。
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