事业单位人力资源管理如何激发员工积极性
作者机构:盐城市生态环境保护宣传教育中心
出 版 物:《市场瞭望》 (Market Outlook)
年 卷 期:2023年第18期
页 面:114-116页
学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
摘 要:事业单位的人力资源管理在激发员工积极性方面扮演着重要的角色。激发员工积极性是提高组织绩效和员工满意度的关键因素。然而,现实中存在一些挑战,如缺乏激励措施、绩效评估不公平、缺乏发展机会等,阻碍了员工积极性的激发。为此,文章从建立激励机制、强调员工发展、营造积极环境、促进沟通反馈等方面,探讨了事业单位人力资源管理如何激发员工积极性的策略。