紧抓数字经济发展机遇 提高人力资源管理质效
作者机构：江苏沿海(盐城)人力资源服务产业园 盐城市人力资源服务保障协会
出 版 物：《中国商界》 (Business China)
年 卷 期：2023年第11期
页 面：178-179页
学科分类：12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：企业发展战略 人力资源管理 智慧化 管理理念 管理质效 经济发展机遇
摘 要：新时期,企业在人力资源管理过程中,一方面,要明确经济发展对于企业人力资源管理产生的现实影响;另一方面,也要积极推动人力资源管理转型升级,引进先进的管理理念和智慧化的管理方式,进一步提升企业人力资源管理质量,更好地服务企业发展战略,更好地适应数字经济发展要求。
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