我国乡村医疗卫生资源配置公平性分析

作     者：卢贵鑫 夏欧东 Lu Guixin

作者机构：南方医科大学卫生管理学院广东广州510515 南方医科大学珠江医院 

出 版 物：《中国卫生事业管理》 (Chinese Health Service Management)

年 卷 期：2023年第40卷第9期

页      面：688-691页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 

基　　金：广东省自然科学基金面上项目“广东省儿科医师流失动因及干预策略研究”(2021A1515011446) 国家级教育教学成果奖重点培育项目“高等院校课程思政育人体系构建与实践”(B119102033) 

主　　题：乡村医疗 卫生资源 公平性 卫生资源集聚度 

摘      要：目的:分析我国乡村医疗卫生资源配置现状及公平性,为农村地区卫生资源优化配置提供决策建议。方法:采用描述性统计分析我国乡村医疗卫生资源配置现状,并运用卫生资源集聚度分析其配置公平性。结果:我国乡村医疗卫生机构数和乡村医生呈负增长,分别为-1.17%和-5.69%,执业医师和护士数量量逐年递增,年均增速均在6%以上。截止2020年,我国东部和中部乡村医疗卫生资源按人口分布的公平性较差,而西部按地理分布的公平性较差。结论:我国乡村卫生人才队伍建设取得初步成效,但仍需加大引进和培养力度;东部、中部和西部卫生资源配置的公平性差异显著,需因地制宜进一步优化;持续推动优质卫生资源“下基层,加快区域均衡布局。