咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >2012—2022年国内高校毕业生就业匹配问题研究热点与趋势... 收藏

2012—2022年国内高校毕业生就业匹配问题研究热点与趋势可视化分析

An analysis of hot topics and trends of employment matching among college graduates in China from 2012 to 2022

作     者:刘慧霞 廖珍杰 LIU Huixia;LIAO Zhen jie

作者机构:广州华商学院管理学院广东广州511300 

出 版 物:《未来与发展》 (Future and Development)

年 卷 期:2023年第47卷第8期

页      面:34-41页

学科分类:040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 

基  金:2020年度广东省普通高校青年创新人才项目“广东民办本科院校大学毕业生初次就业与专业匹配度研究——以2018-2020年HSXY毕业生为例”(2020WQNCX118) 

主  题:毕业生 就业匹配 研究热点 研究趋势 可视化分析 

摘      要:国内高校毕业生就业匹配问题研究成果丰硕,关注度颇高。分析该领域学者们的研究热点和研究前沿能够有效了解我国高等教育人才培养的重要成果,充分认识高校毕业生人力资本投资状况。在此,采用CiteSpace文献计量可视化软件,对研究重要机构、学者、关键词进行可视化分析,绘制出2012-2022年国内高校毕业生就业匹配研究的可视化视图。结果显示,现有主要研究机构与核心研究群体之间关联性较小;高校毕业生就业匹配的热点研究主题主要包括就业质量、教育匹配、专业匹配及婚姻匹配4类;该领域研究趋势围绕着“教育错配和“人才需求两个关键词展开,就业匹配问题最终将从学校与劳动力市场的供需问题展开。以往研究存在着主要研究力量合作较为松散、研究方法尚未成体系、研究内容有待进一步深入等优化空间。未来,应注重构建学术共同体、形成跨学科多样化的研究视角、深入挖掘就业匹配在高校课程与人才培养方面的解决措施,为促进高校毕业生高质量就业提供助力。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分