电网企业基层供电所人才成长体系的思考与实践
作者机构：广东电网有限责任公司梅州梅县供电局广东梅州514021
出 版 物：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》
年 卷 期：2023年第9期
页 面：37-40页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：发展是第一要务、人才是第一资源,是企业发展的基石,也是实现企业战略发展目标的重要载体,人才培养工作已成为电网企业人力资源管理工作中的重中之重。当下能源革命、数字革命、产业革命交汇融合,双碳发展目标、新型电力系统建设、乡村振兴等重大战略相继提出,给电网企业的发展方式、管理方式、经营模式带来了全新课题。本文首先论述了电网企业基层供电所目前的现状分析,探究了电网企业基层供电所人才成长体系的创建与实践,希望本文的论述能够为新时期电网企业实现高质量蓬勃发展,提供一些帮助和借鉴。
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