国有建筑企业党建思政工作和企业文化建设的融合路径
作者机构：山东中建城市发展有限公司
出 版 物：《中外企业文化》 (Chinese & Foreign Corporate Culture)
年 卷 期：2023年第4期
页 面：143-145页
学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 03[法学] 0302[法学-政治学] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：国有企业是国家经济发展的重要支柱，新时期环境下，国有企业党建思想工作与企业文化的建设融合能推动国企的良性发展，为参与市场经济的其他企业做好榜样。尤其是国有建筑企业，作为国家基建与民生项目的主要负责人之一，其思政工作与企业文化的融合备受关注，但在实际融合过程中出现了很多问题，导致融合工作混乱且流于形式，不仅无法在精神上号召员工留在岗位上，还影响了国有企业的形象，阻碍了正常发展。本文试分析国企党建思政工作与企业文化融合的意义和现状，探讨其融合路径，以期为相关从业人员提供参考。
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