基于动态能力的企业间纵向关系研究
作者机构：中国人民大学商学院北京100872
出 版 物：《兰州学刊》 (Lanzhou Academic Journal)
年 卷 期：2007年第10期
页 面：133-136页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：随着全球化分工体系的形成和发展,企业的经营模式和战略重心不断发生变化。文章围绕企业间纵向关系这一经济学领域内的核心命题,构建了基于动态能力的企业间纵向关系分析框架,通过分析企业间不同纵向组织模式的能力特性,解释对于同一企业可能与上下游企业间形成不同纵向组织关系的现象,为企业参与市场竞争提供有效的策略选择。
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