我国企业劳动制度改革:难题与出路
作者机构：江西财经学院经研所
出 版 物：《当代财经》 (Contemporary Finance and Economics)
年 卷 期：1990年第2期
页 面：36-39,11页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：一、难题:企业的沉重包袱据日本经济专家分析,我国目前企业的劳动生产率只及日本的十分之一。究其原因,主要是我国现行劳动制度积弊甚多,劳动管理极不合理,直接阻碍着企业生产的发展和劳动效率的提高。具体表现在:
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