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中建三局三公司:建设职业化团队 赋能企业高质量发展

作     者:梅乐峰 

作者机构:中建三局三公司党委 中建三局三公司工会 

出 版 物:《建筑》 (Construction and Architecture)

年 卷 期:2023年第3期

页      面:134-136页

学科分类:12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020205[经济学-产业经济学] 

主  题:职业化团队 转型升级 劳动密集型产业 人力资源管理体制 高质量发展 智力密集型产业 文化驱动 企业改革发展 

摘      要:近两年来,中建三局三公司(以下简称“三公司)立足文化驱动,重塑组织架构,完善人力资源管理体制,探索出一条符合实际、具有企业特色的职业化团队建设之路,有力赋能企业改革发展。职业化团队建设赋能行业高质量发展当前,建筑业正从劳动密集型产业向智力密集型产业转型升级,提升从业人员职业化水平对建筑业高质量发展有着至关重要的作用。

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