多元化职业发展通道在现代种业公司的应用——以上海惠和种业有限公司为例
作者机构：上海惠和种业有限公司上海201899
出 版 物：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》
年 卷 期：2022年第3期
页 面：143-146页
学科分类：120301[管理学-农业经济管理] 12[管理学] 1203[管理学-农林经济管理]
基 金：2019年上海市科技兴农技术推广项目:农作物种子“育繁推一体化”企业培育 沪农科推字(2019)第1-9-1号
摘 要：随着现代化农业技术的飞速发展和人民生活水平的提高,高品质的蔬菜品种得到了越来越多的重视,优秀的现代种业公司有着巨大的发展潜力和市场空间,同时也面临着企业人才职业发展的挑战。本文阐述了多元化职业发展通道在现代种业发展中的应用,针对“育繁推一体化的现代种业格局做出前瞻性布局。本文以上海惠和种业有限公司为例,根据公司情况实际分析,科学地设计规划适合企业的多元化职业发展通道。希望不仅能够有效地优化惠和种业员工发展方式,也能为其他种业公司参考,以期为促进现代种业企业人力资源发展提供参考。
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