实施“情感融合法”促进金资和谐发展
作者机构：金资公司
出 版 物：《钢铁文化》 (GANG TIE WEN HUA)
年 卷 期：2013年第1期
页 面：29-31页
学科分类：0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020205[经济学-产业经济学]
主 题：融合法 和谐发展 情感 生产经营形势 企业文化融合 职工队伍 稳步推进 中心工作
摘 要：2011年以来．面对严峻的生产经营形势．金资公司深入践行“责任、创新、效益理念，围绕“情字作文章，大力实施“情感融合法，有效凝聚了职工队伍、营造了和谐氛围．促进了公司整合重组后的企业文化融合和自主经营承包中心工作的稳步推进，金资公司因此获得“2011年度武汉市和谐企业荣誉称号。
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