干部选拔任用上要坚持灵活性与原则性相结合
作者机构：中共广西贺州市委组织部
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：2012年第5期
页 面：40-41页
学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
摘 要：干部选拔任用具有很强的综合性、系统性和复杂性，因此，必须坚持灵活性与原则性相结合。
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