咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >基层公安民警考核激励机制探析 收藏

基层公安民警考核激励机制探析

作     者:沈惠章 

作者机构:江苏警官学院 

出 版 物:《广州市公安管理干部学院学报》 (Journal of Guangzhou Police College)

年 卷 期:2007年第18卷第2期

页      面:13-18页

学科分类:030606[法学-公安情报学] 03[法学] 030610[法学-警务指挥与战术] 030602[法学-公安管理学] 0306[法学-公安学] 

主  题:考核 激励机制 基层 公安民警 

摘      要:公安队伍管理的核心是充分激发广大公安民警的职业责任感和工作潜能,建设高素质队伍,实现公安管理现代化。基层公安民警处于公安管理体制最前沿,是整个警务战略战术、职能任务最直接、最具体的贯彻者、执行者、体现者,建立和实现新型基层公安民警考核激励机制对实现公安管理现代化具有重大的理论意义和现实意义。随着公安行政体制改革的不断深入,基层公安民警考核激励机制研究取得了显著成效,但尚存在很多问题,需进一步完善。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分