论经济周期与“工资失控”
出 版 物:《长春师范学院学报》 (Journal of Changchun Teachers Coliege)
年 卷 期:1997年第16卷第2期
页 面:10-16页
学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题:国民收入分配 经济发展 职工工资水平 良性循环 企业经济效益 市场经济体制 投资结构 比例关系 跨国集团公司 国内生产总值
摘 要:在我国宏观经济高速发展的形势下,微观经济却出现了较为严峻的形势。这一问题的根源就在于积累过高、体制改革滞后、管理工作落后。那种认为国民收入分配向个人严重倾斜是影响经济发展主要原因的观点是缺乏依据的。相反,就整体而言,我国工资水平尚处于较低的状态,我们只有合理安排国民收入分配格局,加大改革力度,才能使我国经济发展步入良性循环的轨道。