数字技术融合、战略变革与资源型企业绩效研究

作     者：郭晓川 张晓英 张磊 GUO Xiao-chuan;ZHANG Xiao-ying;ZHANG Lei

作者机构：上海大学管理学院上海200444 内蒙古大学经济管理学院内蒙古呼和浩特010021 

出 版 物：《科学管理研究》 (Scientific Management Research)

年 卷 期：2022年第40卷第4期

页      面：91-98页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基　　金：教育部创新团队发展计划项目(IRT_16R41) 国家自然科学基金项目(71563033) 

主　　题：数字技术融合 战略变革 企业绩效 资源型企业 

摘      要：现有研究多数绕过战略来考察数字技术如何影响企业行为,将战略变革视作“黑箱。资源型企业作为我国典型的传统企业,在新时代、新技术背景下,受资源环境约束、科技创新能力不足及组织惯例等典型性问题的影响,企业发展速度逐渐放缓。企业能否引入数字技术,成功实施战略变革,提升绩效是影响其生产和发展的关键所在。通过对2015-2019年51家沪深A股资源型上市公司进行实证分析,结论显示:数字技术在企业的融合并非一蹴而就。短期内对数字技术的大量投入造成成本上升绩效下滑,战略变革的调节作用显著抑制了数字技术融合对企业短期绩效的负向影响,长期效果不显著。但这并不意味着资源型企业放弃对数字化转型的追求,从长期检验的角度,企业绩效有明显的提升,关键在于如何运用有效的、适宜于资源型企业的工具与方法。据此给出相关的政策建议。