蓬莱市做好劳动关系调整工作
出 版 物：《山东劳动》 (Shandong Human Resources and Social Security)
年 卷 期：1999年第10期
页 面：28-29页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题：劳动关系调整 劳动合同管理 蓬莱市 三种类型 三个结合 重要环节 合同签订 劳动监察 下岗职工 合同内容
摘 要：今年以来,蓬莱市把做好劳动关系调整作为深化企业改革,维护职工队伍和社会稳定的重要环节。在加强劳动合同管理的基础上,通过采取强化两种手段,搞好三个结合,规范三种类型劳动关系的办法,取得较好效果,合同签订率达到90%以上,鉴证率达到98%。一、强化两种手段——加大劳动监察和劳动仲裁工作力度。劳动监察部门围绕规范劳动关系,开展了执法大检查,上半年深入62家企业,对合同签订情况、合同内容进行了细致的检查,对其中17家下达了整改指令书。
维普期刊数据库
同方期刊数据库