“老娘舅式”社会调解人才队伍的现状调查与完善路径研究
作者机构：浙江工商职业技术学院
出 版 物：《法制与社会》 (Legal System and Society)
年 卷 期：2012年第17期
页 面：176-177页
学科分类：0301[法学-法学] 03[法学] 030106[法学-诉讼法学]
基 金：2011年浙江省人力资源和社会保障科学研究项目“创新社会管理视域下‘老娘舅式’社会调解人才队伍建设研究(项目编号:R2011A019)”的阶段性研究成果
摘 要：老娘舅式调解人才队伍在当前基层矛盾化解中扮演中越来越重要的角色,但也面临着队伍稳定性、职业素养提升和职业保障难等现实问题。这些现实问题,可以通过构建老年与青年相结合的调解人才队伍、组织多样化的培训和交流、建立专职和兼职相结合的调解人才队伍等方式来解决。
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