咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >员工持股、行业特征和财务绩效——基于大型上市企业的经验证据 收藏

员工持股、行业特征和财务绩效——基于大型上市企业的经验证据

Employee Ownership,Industry Characteristics and Enterprise Performance——Evidence from Large Listed Companies

作     者:戴子月 

作者机构:南京师范大学商学院 

出 版 物:《投资研究》 (Review of Investment Studies)

年 卷 期:2022年第41卷第3期

页      面:147-158页

学科分类:12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主  题:员工持股 行业风险 行业景气度 财务绩效 

摘      要:基于沪深A股大型上市企业的员工持股数据,本文研究了员工持股计划对企业财务绩效的作用是否受到行业特征——行业风险程度和行业景气程度的影响。通过应用多层线性模型,我们研究发现,员工持股计划显著提高了企业财务绩效,行业风险程度对上述正向关系产生负调节效应,而行业景气程度对上述关系影响并不显著。本文从行业层面阐释了影响员工持股计划有效性的因素,也为有效利用员工持股计划提供了建议。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分