全国三级医院造口专科护理门诊建设情况调查

作     者：司龙妹 张佩英 刘瑾 陶珍晖 丁炎明 Si Longmei;Zhang Peiying;Liu Jin;Tao Zhenhui;Ding Yanming

作者机构：北京大学第一医院泌尿外科北京100034 北京大学第一医院整形烧伤科北京100034 北京大学第一医院护理部北京100034 

出 版 物：《中华现代护理杂志》 (Chinese Journal of Modern Nursing)

年 卷 期：2022年第28卷第14期

页      面：1832-1838页

学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

基　　金：中国卫生人才培养项目(2019-HLYJ-007) 

主　　题：护理 门诊 造口 护理管理 

摘      要：目的调查我国三级医院造口专科护理门诊建设情况。方法采用便利抽样法,于2020年8月选取全国31个省、自治区、直辖市的三级医院造口专科护理门诊的管理者为调查对象,采用《全国三甲医院造口专科护理门诊设置现状调查问卷》对其进行调查。本次调查共回收问卷367份,回收有效问卷313份,有效回收率为85.29%。结果共313所三级医院开设了造口专科护理门诊。在313个造口专科护理门诊中,86.58%(271/313)造口专科护理门诊出诊方式为护士独立出诊;造口门诊开设年限为(6.27±4.08)年;每周开诊时间为(5.30±3.93)个半天;月门诊量平均为100人次,最少4人次,最多3000人次。岗位管理方面,50.48%(158/313)造口专科护理门诊岗位类型为兼职;管理者学历多为本科(74.44%,233/313);管理者职称多为主管护师(48.24%,151/313);38.98%(122/313)的医院具有晋级制度;36.74%(115/313)的医院具有绩效管理制度。环境布局、设施设备、物品管理和专科管理等方面的差异性较大,无统一标准。结论我国三级医院造口专科护理门诊的建设差异性较大,有待进一步规范统一。建议有关部门出台相关政策,鼓励设置造口专科护理门诊的专职护士岗位,保障出诊护士的培训、晋升和绩效奖励,充分激励造口专科护士的主观能动性,促进其职业发展。