高管海外背景、权力差距与旅游上市公司绩效
作者机构：长春大学旅游学院吉林长春130607
出 版 物：《财会通讯》 (Communication of Finance and Accounting)
年 卷 期：2022年第12期
页 面：53-57页
学科分类：12[管理学] 120203[管理学-旅游管理] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：吉林省高等教育学会2019年度高教科研一般课题“基于业财融合的民办高校财务管理专业实践教学改革研究”(项目编号:JGJX2019D574)阶段性研究成果
摘 要：文章选取2010—2019年旅游行业的上市企业数据,分析高管海外背景对企业财务和资本市场绩效的影响,并进一步探索高管权力差距对这一影响的调节效应。结果表明:高管海外背景对企业财务绩效存在显著的正影响,海外任职背景对企业财务绩效的正效应强于海外教育背景。高管海外背景对企业资本市场绩效不存在显著影响。此外,高管权力差距对企业财务绩效有正影响,但其对高管海外背景于企业财务绩效的正相关存在负向的调节效应,权力差距越大,将会减弱海外背景高管的经验与能力发挥,进而降低企业经营业绩。
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