立德树人视角下高校辅导员职业忠诚度提升探析

作     者：白亮亮 瞿良华 胡丽娟 BAI Liangliang;QU Lianghua;HU Lijuan

作者机构：安徽医科大学生物医学工程学院合肥230032 安徽粮食工程职业学院基础学科部合肥231635 

出 版 物：《吉林农业科技学院学报》 (Journal of Jilin Agricultural Science and Technology University)

年 卷 期：2022年第31卷第3期

页      面：47-50页

学科分类：040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 

基　　金：2018年安徽省高等学校人文社会科学研究项目重点项目(SK2018A0157) 安徽省职业与成人教育学会2021年度教育教学研究规划课题(Azcj2021117) 安徽医科大学“三全育人”综合改革试点项目(2021xsqyr08) 

主　　题：立德树人 高校辅导员 职业忠诚度 

摘      要：立德树人是高校的根本任务和历史使命。高校辅导员是大学生健康成长的指导者和引路人,是大学生思想政治教育工作开展的骨干力量,高校辅导员队伍质量直接关系到高校“立德树人根本任务的完成。当前,高校辅导员队伍职业忠诚度不高的问题不容忽视。高校思政工作与人才培养的质量直接受到高校辅导员队伍职业忠诚度的影响,建立职业忠诚度高、质量高、水平高的高校辅导员队伍是一个长期的过程,需要系统、全面的规划。建设好辅导员队伍有利于构建和谐校园、和谐社会,是高校完成立德树人根本任务、落实大学生思想政治教育各项任务的有力保障。