弹性福利在企业中的应用
出 版 物：《中国药店》 (China Drug Store)
年 卷 期：2013年第3期
页 面：78-79页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要：弹性福利既能满足员工的主要需求，又能提高福利发放的有效性，降低成本开支，减轻福利规划与管理人员的工作负担，更加有助于企业广泛吸引优秀人才。
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