人力资本及其产权与企业剩余索取权安排
出 版 物：《企业家信息》 (Information for Entrepreneurs)
年 卷 期：2009年第10期
页 面：88-90页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020101[经济学-政治经济学]
主 题：企业剩余索取权 产权经济学 人力资本 马克思主义经济学 经济行为主体 财产归属 权利界定 产权所有者
摘 要：随着知识经济的发展，人力资本越来越成为企业中最有价值的资源，并受到人们的普遍重视。人力资本是财产的一种形式。与物质资本一样具有所有权和产权。按照马克思主义经济学的观点，所有权是法律赋予的财产归属的法权关系，而产权则是这种所有权在其实现过程中表现出来的各种权利界定。按照产权经济学，产权是产权所有者拥有的、在一定条件下其他经济行为主体允许他以产权确定的方式行事的一组权利。
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