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生态公益性林业企业经营绩效评价——公益性企业绩效研究的经验启示

Operational Performance Evaluation of Ecological Public Welfare Forestry Enterprises——Experience and Inspiration form the Performance Research of Public Welfare Enterprises

作     者:张钰玮 王馨悦 顾媛媛 韩雪梅 解盛帅 朱震锋 ZHANG Yu-wei;WANG Xin-yue;GU Yuan-yuan;HAN Xue-mei;XIE Sheng-shuai;ZHU Zhen-feng

作者机构:东北林业大学经济管理学院哈尔滨150040 

出 版 物:《中国林业经济》 (China Forestry Economics)

年 卷 期:2022年第3期

页      面:33-37页

学科分类:120301[管理学-农业经济管理] 12[管理学] 120302[管理学-林业经济管理] 1203[管理学-农林经济管理] 

基  金:东北林业大学创新创业训练项目“生态公益性林业企业经营绩效评价指标体系研究:基于中国龙江森林工业集团有限公司的调查研究”(202210225027) 2021年黑龙江省经济社会发展重点研究课题“黑龙江省生态产品价值实现策略研究”(21239) 东北林业大学中央高校基本科研业务费专项资金D类项目“天然林保护修复背景下黑龙江省国有林区推进农林融合发展的路径研究”(2572020DZ07) 

主  题:生态公益性企业 森工企业 企业绩效 国有林区 生态建设 

摘      要:生态公益性林业企业是伴随国有林区森工体制改革应运而生的一种特殊的企业类型,既有一般性企业的组织管理体系和市场化经营内容,又承担着在林业领域实践生态建设、保护森林资源等方面的重要职能。鉴于生态公益性林业企业的特殊性,形成其有效的经营绩效评价体系对推动企业自我完善和高效发展具有重要意义。围绕国内外学者针对一般公益性企业经营绩效评价展开的相关研究进展和成果,对生态公益性林业企业经营绩效评价研究与实践提供启发和思考。

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