员工持股、内控质量与高新技术企业二元创新——基于混合所有制改革背景
作者机构：湖南信息学院管理学院湖南长沙410006
出 版 物：《财会通讯》 (Communication of Finance and Accounting)
年 卷 期：2022年第8期
页 面：51-56页
学科分类：12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：2020年湖南省普通高等学校课程思政建设研究项目《管理学原理》(项目编号:HNKCSZ-2020-0778)阶段性研究成果。
主 题：内控质量 二元创新 员工持股 高新技术企业 混合所有制改革
摘 要：文章以2013—2019年上市高新技术企业为研究对象,深入分析混改背景下员工持股和内控质量对企业二元创新的影响。结果表明:混改背景下内控质量与高新技术企业二元创新间显著正相关;混改背景下企业员工持股计划的实施有助于高新技术企业的二元创新发展;混改背景下,高管持股能显著增强内控质量对企业探索性创新的推动作用,而普通员工持股计划对内控质量与企业利用性创新的推动作用更为显著。
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