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新业态群体的成长与共同富裕

Growth of the New Employment Groups and Common Prosperity

作     者:朱迪 Zhu Di

作者机构:中国社会科学院大学社会学院北京100732 中国社会科学院社会学研究所北京100732 

出 版 物:《学海》 (Academia Bimestris)

年 卷 期:2022年第1期

页      面:60-72页

核心收录:

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 020105[经济学-世界经济] 

基  金:中国社会科学院国情调研重大项目“新业态背景下的农民工和大学生就业保障与乡村振兴调研:以网约配送员群体为例”(项目号:GQZD2021002)的阶段性成果 

主  题:新业态 新就业 青年 中等收入群体 共同富裕 

摘      要:伴随新经济新业态的发展,一批从事新职业和灵活就业的群体异军突起,特别是其中的城市青年和进城农民工将成为扩大中等收入群体的重点人群。本文从劳动社会学、社会分层以及代际社会学等理论视角,使用全国新职业青年调查、中国社会状况综合调查等数据,考察这一群体的发展特征、存在困境以及诉求等,试图为扩中提出政策思路。首先是中等收入特征,骑手的收入水平显著高于从事传统行业的农民工,不同指标测算显示60%~80%的骑手属于中等收入群体;其次是不稳定特征,骑手职业的高收入其实是建立在高强度低保障的基础上的,因而其职业发展呈现焦虑性和短期性;第三是灵活性追求,重视工作与生活、工作与家庭的平衡。理解新就业青年乃至整个青年群体的价值观和行为,是理解新兴就业群体、做好稳就业保民生工作的关键。基于实证分析,本文强调既要重视就业稳定性也要重视就业灵活性的扩中思路,在稳就业稳收入的同时也要适应灵活性和流动性。建议创新完善新业态劳动关系认定、健全完善社会保障机制、推进职业培训和素质培养等措施,从而切实促进新业态新就业群体的成长和发展、推进实现共同富裕的目标。

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