论思想政治工作在事业单位人力资源管理中的激励作用
作者机构：濮阳市节约用水事务中心河南濮阳457000
出 版 物：《现代商贸工业》 (Modern Business Trade Industry)
年 卷 期：2022年第43卷第3期
页 面：69-71页
学科分类：02[经济学] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：思想政治工作是人力资源管理的重要组成部分,也是影响人力资源管理工作成效的关键因素,事业单位也不例外。事业单位思想政治工作,首先是加强习近平新时代中国特色社会主义理论学习,与国家治理体系和治理能力现代化目标对表对标,增强“四个意识,坚定“四个自信,提升事业编人员的政治水平,锻造思想过硬、业务过硬、形象过硬的高素质队伍。随着市场经济的发展,事业单位的思想政治工作在面临巨大发展机遇的同时也迎来了一定的发展困境。鉴于此,本文就详细研究了事业单位人力资源管理中的思想政治工作及其激励作用。
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