参加学术会议责任制管理初探

作     者：赵升阳 张远炎 董大广 吕亚军 

作者机构：新疆疏勒第12医院844200 

出 版 物：《解放军医院管理杂志》 (Hospital Administration Journal of Chinese People's Liberation Army)

年 卷 期：1996年第3卷第1期

页      面：82-83页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 

主　　题：学术会议 责任制管理 新业务 参加会议者 科研意识 专业发展 旅游观光 医务处 经费开支 医院管理者 

摘      要：如何使学术会议对医院的专业发展产生最大效益，是新时期困扰众多医院管理者的一个难题。针对我院参加学术会议人次多、费用高，而产生的效益却很低的实际，自1994年初，我们对参加学术会议制度进行了改革，实行了参加学术会议责任制管理，从而节省了经费，保证了人员在位，提高了参加学术会议的效益。互参加学术会议责任制的主要内容1．1凭大会发言的会议通知书，每人每年只能外出参加学术会议1次。同一会议只能去一名代表。小会发言原则上不参加。1．2医务处对参加会议者审查、同意后提交院办公会通过，再由政治处计算外出时间（包括会议时间、路途时间和转候车时间）并批假，逾期不归者按超假论处。1．3参加会议费用先由个人垫付，待返院开展一项新业务并经院科委会认定后，由医务处出具证明报销。超过8个月尚未开展新业务者费用自理。2参加学术会议责任制管理后的效果以实行责任制的后两年（1994年、1995年）与前两年（1992年、1993年）相比较，参加会议人数：平均每年减少了6人（由32人减少到26人）。会议费用：除去费用上涨因素，平均每年减少了2万元（由9万元减少到7万元）。离院时间：平均每年减少了400余天（由1300余天减少到900余天）。会后开...